Tarifrunde Papier 2024
Papier-Arbeitgeber und Gewerkschaft IGBCE einigen sich
Der Verband DIE PAPIERINDUSTRIE und die Gewerkschaft IGBCE haben am 30. November 2024 in Wiesbaden in den 3. Bundestarifverhandlungen der Tarifrunde Papier 2024 eine Einigung erzielt.
Der Tarifabschluss sieht folgende Eckpunkte vor:
- Die Entgelte und Ausbildungsvergütungen werden ab dem 1. Januar 2025 für die Dauer von zwölf Monaten (vom 1. Januar 2025 bis zum 31. Dezember 2025) um 2,5 Prozent, ab dem 1. Januar 2026 für weitere neun Monate (vom 1. Januar 2026 bis zum 30. September 2026) um 2,0 Prozent und ab dem 1. Oktober 2026 für weitere drei Monate (vom 1. Oktober 2026 bis zum 31. Dezember 2026) um 1,4 Prozent erhöht.
- Für das Jahr 2024 erhalten die Vollzeitbeschäftigten eine Einmalzahlung in Höhe von 100 Euro. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Einmalzahlung anteilig.
- Die Laufzeit des Tarifvertrags beträgt 27 Monate (vom 1. Oktober 2024 bis 31. Dezember 2026).
- Bei Vorliegen von wirtschaftlichen oder strukturellen Problemen während der Laufzeit des Tarifvertrags können Abweichungen vom Tarifergebnis vorgenommen werden.
- Die Papier-Arbeitgeber und die IGBCE haben sich darauf geeinigt, im ersten Quartal 2025 Gespräche zu starten, um verschiedene Alternativen zum Thema IGBCE-Mitgliederbonus zu erörtern. Über den in diesen Gesprächen gemeinsam identifizierten Lösungsansatz wird in der nächsten Tarifrunde entschieden.
Kernbotschaften
Jetzt Papierindustrie in Deutschland sichern
Der Umsatz der Papierbranche in Deutschland sinkt und die Preise für Rohstoffe und Energie steigen. Papierproduktion in Deutschland geht auf Dauer verloren – wenn wir nicht gegensteuern. Wir müssen jetzt die internationale Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Standorte wiederherstellen, um sie langfristig im Land zu sichern und wieder auszubauen.
Die Transformationen voranbringen
Jetzt geht es darum, neue Perspektiven für die Papier- und Zellstoffindustrie in Deutschland zu schaffen. Dafür investieren wir in die Transformation hin zu nachhaltigen Produkten, klimaneutralen Prozessen, neuen Wertschöpfungsketten und modernen Standorten, um gemeinsam alle Bereiche unserer Branche für die Zukunft aufzustellen. Papier ist ein nachhaltiges Zukunftsprodukt. Unsere Branche kann und wird Teil einer klimaneutralen Industrie in Deutschland sein. Damit verbessern sich langfristig die Bedingungen für alle Beschäftigten in unserer Branche.
Im Schulterschluss einen papierspezifischen Tarifabschluss erreichen
Die Papierindustrie ist nicht so groß wie andere Industrien in Deutschland und gerade deshalb geprägt von einem hohen Zusammenhalt sowie familiären Charakter. Jetzt braucht es einen Schulterschluss der gesamten Papiergemeinschaft, um gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten, die auch die Sozialpartnerschaft stärkt. Nur so schaffen wir die Transformation unserer Wertschöpfungsketten und unserer Produkte hin zu einer wirtschaftlich nachhaltigen und klimaneutralen Papierbranche.
Die kommende Tarifrunde muss daher grundsätzlicheren Zielen folgen als die bisherigen und die aktuellen Tarifabschlüsse in benachbarten Branchen. Wir brauchen einen papierspezifischen Tarifabschluss, der Investitionen in eine nachhaltige Zukunft von Papierprodukten aus Deutschland in den Mittelpunkt stellt. Der Tarifabschluss braucht vor allem Planungssicherheit und gleichzeitig die notwendige Flexibilität.
Sonderausgabe "Papier. Kann mehr!"
Aushang "Tarifrunde Papier 2024"
Postkarten "Tarifrunde Papier 2024"
Downloads
Tarif-Info: Tarifabschluss für die Beschäftigten in der Papier- und Zellstoffindustrie
Pressemitteilung: Papier-Arbeitgeber und IGBCE
einigen sich
Gemeinsam für die Zukunft der
Papier- und Zellstoffindustrie
in Deutschland einstehen
Tarif-Info zur 2. Bundestarifverhandlung vom 09. Oktober 2024
Pressemitteilung zur 2. Bundestarifverhandlung vom 09. Oktober 2024
Tarif-Info zur Fortsetzung der Bundestarifverhandlungen vom 27. September 2024
Pressemitteilung zum Beginn der Bundestarifverhandlungen vom 27. September 2024
Aushang zu den Tarifforderungen der IGBCE vom 02. September 2024
